● “海河英才”行动计划引入的人才● 公务员、选调生及事业单位招录的人才● 引入的其他急需短缺人才为了解实行“海河英才”行动计划，优化人才发展环境，提升城市竞争力，天津市人社局日前因应市人才筹办实施《天津市人才公寓确认反对办法（全面推行）》，助力“海河英才”来津创意创业，服务天津经济高质量发展。在公寓筹措上，环绕增进产城融合，以盘活现有闲置楼宇居多、有助于新建辅，多渠道筹措房源，符合人才住房市场需求；在确认条件上，具体人才公寓不应符合不具备日常生活、居住于条件，消防、安全性不应合乎涉及的标准和管理规定，构建堵塞管理等条件；在确认程序上，具体了申报、全案、评审、确认4个环节；在住进对象上，具体为“海河英才”行动计划引入的人才，公务员、选调生及事业单位招录的人才，引入的其他急需短缺人才；在政策反对上，明确提出了人才公寓的用地规划、水电暖价格、消防竣工验收、资金补助金等6项扶植政策。“政策在4个方面展开了创意。”市人社局涉及负责人讲解，一是对新建、扩建人才公寓给与反对。
合乎规划用地兼容性管理涉及规定，且相容比例不多达地上总建筑规模15%的新建、扩建人才公寓，可不调整控制性详尽规划，必要办理涉及申请。对产业引导型、人才密集型的重大项目，使用“一事一议”方式给与反对。二是减少用水用电用热费用开支。
人才公寓用电享用机关、企事业单位集体宿舍居民生活类价格政策，用水、用热继续执行居民价格标准。三是具体消防安全、竣工验收标准。
人才公寓分别按照宿舍、酒店、住宅标准展开设计和监管，还包括消防安全标准和竣工验收标准，为我市人才公寓发展铲除制度性障碍。四是给与资金反对。从确认后运营剩1年的人才公寓中，每年票选5家至10家，分别给与100万元、200万元、300万元重复使用奖调补资金。
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